现在公司要我赔钱,这该怎么办?

公司应承担赔偿责任,但需考虑你是否故意或重大过失。依据《民法典》,若雇员有故意或重大过失,雇主可追偿。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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常见处理方式为协商、调解或诉讼。若事故责任明确,可首选与公司协商;协商不成,可寻求调解或提起民事诉讼,根据《民法典》规定维护自身权益。
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公司应担责。操作如下:1.收集证据,如事故报告、行车记录等;2.与公司协商,明确责任划分;3.若协商无果,考虑法律途径,如调解或起诉,依据《民法典》维权。
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