上班时间摔跤手机摔坏算工伤吗

上班时间摔跤手机摔坏不算工伤，但摔伤可申请工伤鉴定。依据《工伤保险条例》，摔伤属工伤情形，可申请工伤认定并索赔。未及时申请工伤认定，可能影响工伤赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
摔伤可申请工伤。具体操作：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 向单位报告，申请工伤认定；3. 提供摔伤证据，如监控等；4. 等待工伤认定结果，据此协商赔偿或提起劳动仲裁。手机摔坏则与工伤无关，需自行承担损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此问题的常见方式有申请工伤认定和与单位协商赔偿。应首先申请工伤认定，确认工伤后再与单位协商具体赔偿，若协商无果可提起劳动仲裁。选择方式时需考虑实际情况和证据充分性。