67年女职工社保只缴纳了8年，可以补齐到退休条

67年女职工可尝试补齐社保至退休条件，但需满足一定条件。分析：根据社保政策，女职工达到退休年龄且社保缴纳满15年可享受退休金。若只缴纳8年，需通过补缴等方式满足条件。但补缴年限、金额及是否符合补缴政策需根据当地社保规定确定。提醒：若女职工已接近退休年龄且社保缴纳年限远低于15年，表明问题较严重，应及时咨询专业人士，探讨补缴方案。
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处理方式：从法律角度看，补齐社保至退休条件的方式主要有补缴社保费、延迟退休或选择其他社保补充方案。选择建议：女职工应根据自身年龄、经济状况及对未来生活的规划，选择合适的处理方式。若经济条件允许且希望按时退休，补缴社保费是较为直接的方式；若希望继续工作，延迟退休也是一种选择。
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具体操作：1.补缴社保费：女职工需向当地社保部门了解补缴政策，包括补缴年限、金额及所需材料。提交申请后，按规定缴纳相应费用即可。2.延迟退休：若女职工选择延迟退休，需与单位沟通并办理相关手续，确保在延迟期间继续缴纳社保费。3.选择其他社保补充方案：如商业保险等，可作为社保的补充，提高退休后的生活保障。但需注意商业保险的条款及赔付条件，确保所选方案符合自身需求。在处理此类问题时，建议女职工充分了解政策，咨询专业人士，确保自身权益得到保障。