同时面临退休,是否有补偿?

九月份未领工资且面临退休,有权要求经济补偿。依据《劳动法》,用人单位无故拖欠工资应赔偿。不及时处理可能导致退休权益受损,影响养老金领取。
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对欠薪与退休问题,常见处理方式是协商、投诉、仲裁。首先与用人单位协商,无果则向劳动监察部门投诉,必要时申请劳动仲裁以维护权益。
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未领工资且退休可维权。操作:1.与单位沟通,要求支付工资及补偿;2.若协商无果,向劳动监察大队投诉,提交欠薪证据;3.仍不解决,申请劳动仲裁,依据《劳动法》维权。
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