职工代表大会决议表决后有较大争议,可以修改

可以修改。依据《公司法》等相关法律,职工代表大会决议属内部行政决议,可因实际情况调整。若不及时修改,可能导致员工不满,影响企业稳定运营。
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出现争议时,常见处理方式为重新表决或协商调解。选择方式需考虑争议大小、影响范围及员工意见,确保公平合理,维护企业和谐。
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可修改。操作如下:1.收集反馈,了解争议焦点;2.组织重新表决,或召开协商会议;3.根据协商结果,修改决议内容;4.公布修改后的决议,确保员工知悉。

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